Creo firmemente que un gran porcentaje de tener gente que no funciona en tu empresa es que careces de los procesos adecuados, es decir, que no le das claridad al personal cuando los contratas y por lo tanto no tienes empleados obedientes.
Creo firmemente que un gran porcentaje de tener gente que no funciona en tu empresa es que careces de los procesos adecuados, es decir, que no le das claridad al personal cuando los contratas y por lo tanto no tienes empleados obedientes.